26 июня в приемной Президента РФ в Уфе главный федеральный инспектор по Башкортостану Алексей Касьянов провел совещание, на котором с руководителями федеральных, республиканских структур власти и топ-менеджерами крупных предприятий обсудил проблемы рынка труда региона. Заседание состоялось по поручению полномочного представителя Президента РФ в ПФО Игоря Комарова.
По данным Росстата, за февраль-апрель 2025 года уровень общей безработицы в Башкирии снизился до 1,6%. Но, несмотря на положительную динамику, сегодня работодатели республики заявляют о нехватке почти 40,7 тысяч специалистов в разных сферах, в том числе промышленности. Одному соискателю биржа труда готова предложить 4 вакансии, а предприятия обрабатывающих производств – 8, строительства – 12. Чтобы обеспечить экономику страны необходимыми ей специалистами с 2025 года стартовал национальный проект «Кадры», в рамках его реализации действуют программы по поддержке работодателей и трудящихся, завершается большая модернизация всей службы занятости. «Президент России поставил перед регионами значимую и масштабную задачу – наращивание мощностей производства, а это невозможно без квалифицированных сотрудников, инженеров, рабочих. Рынок труда республики имеет ярко выраженные признаки дефицитного. Потребность в работниках высокая. Поэтому всем структурам власти, предприятиям, учебным заведениям необходимо усилить взаимодействие для оперативного решения данной проблемы», – сказал Алексей Касьянов.
На заседании рассмотрели ситуацию в промышленном секторе региона, меры по улучшению условий труда и социального пакета работников предприятий, а также по привлечению новых трудовых ресурсов в организации реального сектора экономики, выпускников вузов и колледжей. Сегодня учебные заведения проявляют гибкость и готовы подстраивать образовательные программы под нужды предприятий, отметили на совещании. В свою очередь промышленные компании, чтобы закрыть дефицит специалистов, удержать их на производстве, прибегают к различным инструментам подбора персонала. Всероссийская ярмарка трудоустройства, которая завершилась накануне в Уфе, – еще один способ решения кадровой проблемы.