Официальные ресурсы

Заместитель полномочного представителя Алексей Кузьмицкий принял участие в заседании межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда

28 августа 2025 Распечатать

28 августа 2025 года заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова в режиме видеоконференции провела очередное заседание Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда.

С докладами о проводимой работе выступили представители руководства Минтруда России и Роструда, также в обсуждении участвовали представители Минпросвещения, Минпромторга, Минздрава и Минфина России.

В рамках заседания участники рассмотрели вопросы удовлетворения кадровой потребности предприятий, участвующих в реализации национальных проектов по обеспечению технологического лидерства, а также организаций, относящихся к отдельным значимым отраслям (здравоохранение, культура, строительство). Сформирован общий перечень из более 8 тысяч таких предприятий и организаций,  сейчас ведется работа по определению текущей и перспективной потребности в кадрах для них.

Также рассмотрены вопросы формирования прогноза потребности экономики России в кадрах. Период прогнозирования увеличен с 5 до 7 лет, подготовка прогноза на 2026 - 2032 годы должна завершиться в декабре текущего года. Предложение о необходимости увеличения горизонта прогнозирования кадровой потребности ранее инициировано аппаратом полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе и направлено в Правительство РФ в I квартале т.г.

Кроме того, на заседании межведомственной рабочей группы рассмотрена текущая ситуация с высвобождением и неполной занятостью работников предприятий. В отраслевом разрезе скрытая безработица затрагивает, в основном, автомобилестроение и производство автокомплектующих, что обусловлено снижением спроса. Среди регионов округа отмечены соответствующие тенденции в Республике Татарстан, Нижегородской, Самарской и Ульяновской областях.

В ходе обсуждения обозначена необходимость своевременного принятия органами власти и предприятиями мер по поддержанию стабильности на рынке труда, а также контроля за неукоснительным соблюдением прав работников.